Autres Moyens de Financement
1. Aide aux Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise (ACRE)
L’ACRE est une aide destinée aux créateurs et repreneurs d’entreprise. Elle permet de bénéficier d’une exonération partielle de charges sociales pendant les premières années d’activité. Cette aide peut être particulièrement utile pour financer des formations nécessaires à la création ou à la reprise d’une entreprise.
2. Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (Agefiph)
L’Agefiph propose des aides financières spécifiques pour les personnes en situation de handicap. Ces aides visent à compenser les surcoûts liés au handicap et à sécuriser les parcours professionnels, y compris les projets de reconversion professionnelle.
3. Rémunération des Formations de Pôle Emploi (RFPE)
La RFPE est une aide financière destinée aux demandeurs d’emploi qui ne perçoivent pas d’allocation chômage. Elle permet de financer une partie des frais de formation et de maintenir un revenu pendant la durée de la formation.
4. Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Le PTP, anciennement connu sous le nom de Congé Individuel de Formation (CIF), permet aux salariés de financer des formations certifiantes en lien avec un projet de reconversion professionnelle. Ce dispositif assure également le maintien de la rémunération pendant la durée de la formation.
5. Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR)
Les CPIR, via le CPF Transition, offrent une prise en charge des coûts de formation et le maintien de la rémunération pour les salariés en réorientation ou en réinsertion professionnelle. Ce dispositif est particulièrement adapté aux salariés du secteur privé en CDI, CDD, ou intérimaires sous certaines conditions.
6. Chèques Formation
Certains conseils régionaux et collectivités locales proposent des chèques formation pour financer des formations professionnelles. Ces chèques peuvent couvrir tout ou partie des frais pédagogiques et sont souvent destinés aux demandeurs d’emploi ou aux personnes en reconversion professionnelle.
7. Fonds d'Assurance Formation (FAF)
Les FAF sont des organismes qui collectent les contributions des travailleurs indépendants pour financer leur formation professionnelle. Chaque secteur d’activité a son propre FAF, qui propose des aides spécifiques pour les formations.
8. Plan de Développement des Compétences
Les entreprises peuvent également financer les formations de leurs salariés via le Plan de Développement des Compétences. Ce dispositif permet de planifier et de financer des actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise et des aspirations des salariés1.En résumé, les dispositifs de financement FNE-Formation, CPF, et OPCO offrent des solutions variées pour soutenir la formation professionnelle en France. En complément, des aides spécifiques comme l’ACRE, l’Agefiph, la RFPE, le PTP, les CPIR, les chèques formation, les FAF, et le Plan de Développement des Compétences permettent de répondre aux besoins diversifiés des entreprises et des individus.
9. S’autofinancer sa formation
Chaque individu peut, s’il en a les moyens, financer sa propre formation par ses propres ressources financières.